SI企業でシステム運用と構築を10年強経験し、その後コンサルティング業界で10年ほどISおよびIT部門の問題解決支援を行ってる原田龍一氏の記事から...今だからこそ行うということではなく、日常的におこなうべきこととして厳しい視点で指摘している。
皆さんの会社でもコストダウンに関わる構造改革が検討されませんでしたか?例えば次のような施策です。
-システム開発や維持メンテナンス、プロジェクトマネジメントの内製化
-ハードウェアやソフトウェア資産の統合と整理
-アウトソーサー、システム開発ベンダーとの契約見直し
-IT子会社のあり方の検討
-システム導入の効率化
……皆さんお気づきでしょうか。これらの項目は、CIOが常日頃から検討しておくべき事柄であることを。目先の仕事にとらわれ続けるCIO...
1.実力アップのための活動をIT部門の重要施策と位置づけ、その活動への貢献を明確な評価対象とする
2.トップマネジメントに(1)の必要性を納得させる
3.活動時間を業務時間内に確保するだけでなく、死守する
4.活動は特定のスタッフに命ずるのではなく、やりたい者から立候補させる
5.スタッフからの建設的な提言の場を常に用意する
6.業務部門との業務外交流を活発化させる
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