Twitter等、日本でも社内で利用している社員は多いと思う。個人メールの禁止は以前多くの会社で実施されたが、新しいサービスは次々と出てくる。仕事に直接的、間接的に効果を高めることもあるだろうが、全ての社員がそうはなっていないことは明らかだ。効果がきちんと出せていれば、問題無いだろうが、つい仕事と関係ない話に流れていってしまうことが多いだろう。
『米国の多くの企業では，仕事中にTwitterや Facebook , MySpaceなどのソーシャル・ネットワーキング・サイトへのアクセスを禁止している。
Robert Half Technologyは，従業員が100人以上の米企業1400社のCIO（chief information officer）を対象に調査を実施し，
“Which of the following most closely describes your company’s policy on visiting social networking sites, such as Facebook, MySpace and Twitter, while at work?”と質問したところ，次のような結果になった。
54%：Prohibited completely
19%：Permitted for business purposes only
16%：Permitted for limited personal use
10%：Permitted for any type of personal use
1%：Don't know/no answer
54%の米企業では，仕事中でのSNS利用を完全に禁止していた。利用を許可している企業も，仕事のための利用に限定したり（19%)，あるいは特定の個人利用（16%）に限っていた。』
http://zen.seesaa.net/article/129729127.html
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