Augmented Reality & Virtual Reality World | 拡張現実と仮想現実の世界

このブログは、拡張現実及び仮想現実が使用された最新の情報と事例などを掲載しています。---This blog publishes latest information and the case where AR (Augmented Reality) and VR (Virtual Reality) are used, etc.

2024 . 11

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Etsuji Kameyama (亀山悦治)

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拡張現実(AR)や仮想現実(VR)の技術は、BtoC・BtoBの分野での活用が始まっている。このブログではAR、NUI、各種センサーに関わる最新の事例や技術を中心に紹介。
ARやVRのシステムやソリューションの導入を検討されている方は、こちらか、私までご連絡ください。エンターテーメント分野、印刷分野、家具や機器の配置シミュレーション、操作支援、などへの技術選定、アプリケーション開発、運用、コンサルテーションに対応します。

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2024/11/26 (Tue)

SNS、Twitter、Blogなどを就業中に使用することにより、本来時間内に対応しなくてはならない仕事が終わらないということが多くの会社で問題となっていることと思う。インターネットやメール、チャットを仕事中に使うことが当たり前になってからこの問題が始まった。仕事をやっているのかどうか見え難い、簡単に画面が切り替えられる等....禁止というのは難しいと思うが、本来の仕事に影響が出来るのであれば制限は加えるべきだろう。

『...しかしながら、仕事を長引かせたり、生産性が落ちたりする主な原因ともなっているため、ほとんどの企業がSNS利用を制限しているとしても驚くべきことではない。

　Robert Half TechnologyのエグゼクティブディレクターであるDave Willmer氏は、プレスリリースの中で「SNSの利用は従業員の注意を優先されるべき事柄からそらすものとなるゆえに、アクセスを制限している企業があることは十分に理解できる点である。だが、職種によってはSNSが効果的なビジネスツールともなり得るため、5社のうち1社はビジネスと関連した目的でならばSNSの利用を認めていることにも納得がいくだろう」と述べた。』

http://japan.cnet.com/news/media/story/0,2000056023,20401303,00.htm?ref=rss

2009/10/11 (Sun) サービス＆アプリ Trackback() Comment(0)

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社内でのSNS利用、過半数の大企業が禁止--米調査